Als Coaches, Consultants und Trainer unterstützen wir Sie dabei,
die Energie Ihrer Organisation, Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter zu befeuern.
- ein Leitbild zu entwickeln und zu implementieren, die nicht nur in Ihren Märkten und für Ihre Kunden zukunftsweisend ist, sondern nach innen für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter motivierend und sinnstiftend ist und Ihre Organisation als Arbeitgebermarke hochattraktiv macht,
- ein Umfeld zu schaffen, dass die Energie der Mitarbeiter freisetzt und verstärkt, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können,
- aus Ihren Mitarbeitern das Beste herauszuholen, sie zu fördern – und zu fordern.
- Coaching:
- Executive Coaching 1:1 (Unternehmensleitung, Führungskräfte, Mitarbeiter, Unternehmensnachfolge)
- Female Empowerment / ENERGIZE YOUR LEADERSHIP-Programm zur Förderung weiblicher (Nachwuchs-)Führungskräfte
- Konflikt-Coaching
- Partner- und Team-Coaching (Leitungs-Teams, Shared Leadership)
- Consulting:
- Fokus auf Markenstrategie und Unternehmensvision/Sinnstiftung sowie deren Implementierung in alle Bereiche
- Marken- und Visions-Workshops, Entwicklung von Markenstrategien und Unternehmensvisionen
- Training:
- Seminare zu den Themen Motivation, Sinnstiftung, Job Crafting, Happiness@Work
- Persönlichkeitsbasierte Mitarbeiter- und Führungskräfte-Entwicklung (auf Basis des neuartigen, wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsdiagnosetools LINC PERSONALITY PROFILER)
Unsere Überzeugungen:
- es sind die Menschen, die Organisationen einzigartig, kreativ und zukunftsfähig machen – sie stehen an erster Stelle,
- Bewusstheit ist die Grundlage für zielgerichtete Weiterentwicklung – nur was uns bewusst ist, können wir verändern.
- Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen,
- Menschen kommen grundsätzlich voller Tatendrang zur Arbeit und möchten Großartiges leisten – diese Grundenergie geht jedoch schnell verloren, wenn Umfeld, Förderung und Herausforderung nicht stimmen. Sie lässt sich jedoch durch wirksame Veränderungen in Unternehmenskultur, Arbeitsumfeld sowie im Mindset der Mitarbeiter wieder herstellen.
Wir befeuern die Energie Ihrer Mitarbeiter und Ihrer gesamten Organisation.
In 1:1 Coaching, Trainings, Seminaren und Workshops fördern wir Bewusstsein für die Optimierung der eigenen Persönlichkeit und Leadership Skills und geben Tools für nachhaltiges Mindset-Training an die Hand.
Zukunftsweisende Führung und Teamentwicklung orientieren sich an der Persönlichkeit der Menschen in einer Organisation. Wir bieten Ihnen tool-basiertes Coaching und Training zu persönlichkeitsorientierter Führung und Teamentwicklung. Wir nutzen den LINC PERSONALITY PROFILER, ein neuartiges Tool für die professionelle Persönlichkeitsentwicklung. Der Online-Persönlichkeitstest basiert auf dem wissenschaftlich fundiertesten Modell der Persönlichkeitspsychologie, den BIG FIVE.
Unsere Leistungen
Führungskräfte-Entwicklung &
Female Empowerment
„Dein Titel macht dich zum Chef. Dein Team macht dich zum Leader.“ – Mit veränderter Haltung und neuem Führungsverständnis wird Ihre Führungs-Crew zu wirkungsvollen Energizern für Ihr Unternehmen. Ein Fokus liegt auf der gezielten Förderung weiblicher Führungskräfte.
Persönlichkeitsbasierte
Leadership- & Teamentwicklung
Zukunftsweisende, persönlichkeitsorientierte Führung und Teamentwicklung mit dem LINC PERSONALITY PROFILER. Mitarbeiter besser verstehen, Potenziale optimal einsetzen, Konflikte lösen, Bewerber auswählen.
Executive Coaching, Konflikt-Coaching, Partner- und Team-Coaching
Das schnellste und wirkungsvollste Instrument für Lösungsfindung, Transformation und persönliche Weiterentwicklung. Performance-, Visions-, Konflikt- und Team-Coaching. In attraktiven, flexiblen Paketen für Sie und Ihre Mitarbeiter.
Seminare zu Motivation, Sinnstiftung, Happiness@Work
Mehr Energie. Mehr Motivation. Mehr Team-Spirit. Mehr Mitarbeiterbindung. Mehr Resilienz. Mehr Erfolg. Durch fesselnde, fundierte und wirkungsstarke Trainings.
Consulting: Leitbild-Entwicklung & -Implementierung
Wir unterstützen Sie dabei, ein zukunftsfähiges Leitbild zu entwickeln, das eine starke, motivierende Basis für die Schärfung der Unternehmensidentität bildet und als klarer Kompass für die Mitarbeiter dient.
Sprechen Sie uns an!
Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Persönlichkeitsbasierte Personalentwicklung & -auswahl
Wir unterstützen Sie als zertifizierte Coaches für den LINC Personality Profiler (LPP), ein neuartiges Instrument der Persönlichkeitsdiagnose. Der LPP beruht auf dem fundiertesten Modell der Persönlichkeitspsychologie, den BIG FIVE. Er erstellt ein differenziertes Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen eines Menschen. Darüber hinaus bieten wir Varianten für spezifische Einsatzbereiche: Teamentwicklung mit dem LPP TEAM CHECK, Personalauswahl mit dem LPP CANDIDATE CHECK, Abgleich von Selbst- und Fremdbild mit dem LPP FREMDEINSCHÄTZUNG, Mediation mit dem LPP PARTNER CHECK. Hier erfahren Sie mehr
Was uns besonders macht
Jahrzehntelange Erfahrung
Jahrzehntelange Erfahrung als Führungskräfte und Unternehmer. In Branchen von Automobil bis Zeitung. Von KMU bis internationaler Konzern.
Klarheit & Konsequenz
Wir sind diejenigen, die Ihnen sagen, was Sie nicht hören wollen, und Ihren Blick auf das richten, was Sie nicht sehen wollen.
Ganzheitlichkeit
Wir betrachten Ihre Situation aus einer ganzheitlichen, integrativen und systemischen Perspektive. Wir behandeln nicht Symptome. sondern unterstützen Sie bei der Beseitigung der Ursachen.
Unser Fokus ist Energie
Wir betrachten alles durch die Brille der Energie – der wichtigsten Ressource von Menschen und Organisationen. Unser Fokus liegt auf Energie-Erhalt und Energie-Steigerung.
Storytelling
Unsere Führungskräfte- und Mitarbeiter-Trainings sind spannend, entertaining und dadurch zusätzlich besonders wirkungsvoll.
Wissenschaftliche Basis
Unsere Consulting-Leistungen, Tools und Interventionen basieren auf den Konzepten der Positiven Psychologie und nutzen neueste wissenschaftliche Erkenntnisse.
Sie möchten mehr über uns, unsere Vorgehensweise, unsere Methoden erfahren?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder eine Email!
Mehr Sinn, mehr Freude, mehr Erfolg
Mehr Motivation und Engagement
In einer Kultur zu arbeiten, die es Menschen ermöglicht, ihre Energie immer wieder zu erneuern und volle Leistung bringen zu können, macht engagierter und leistungsfähiger.
Geringere Fehlzeiten und Fluktuation
Individuelles und kollektives Bewusstsein für ganzheitliches Energiemanagement steigert nicht nur das Engagament, sondern wirkt präventiv gegen Burnout und viele weitere Erkrankungen.
Mehr Kreativität und Innovationskraft
Eine ernergiegeladene Kultur von Wertschätzung, Vertrauen und Wachstum bietet Mitarbeitern das Umfeld, um sich voll einzubringen, Neues zu wagen und Transformation zu meistern.
Höhere Attraktivität als Arbeitsgeber
Psychologisches Empowerment ist Erfolgsvoraussetzung für starke Teams und gute Arbeit. Zufriedene Mitarbeiter wechseln weniger, empfehlen ihren Arbeitgeber häufiger weiter und sorgen für glückliche Kunden.